Bühler mesleki hızlı eğitimi tanıtıyor

Görsel: Bühler Group

Bühler, Haziran ayında düzenlenen amiral gemisi müşteri etkinliği Networking Days 2025'te, müşterileri için tasarlanmış yeni bir mesleki eğitim programı olan Vocational Fast Track'i tanıttı. Bu program, şirketlerin çalışanlarını birkaç hafta veya ay boyunca Bühler'e göndererek İsviçre modeline dayalı kompakt bir çıraklık eğitimi almalarını sağlıyor. Bühler'in şirket içi eğitim merkezi Bühler Energy Center'da verilen sınıf eğitimi, gerçek üretim ortamlarında edinilen pratik deneyimlerle yakından birleştiriliyor.

Katılımcılar Mekanik, Mekatronik ve Proje Yönetimi modüllerine katılabilirler. Özel ihtiyaçlara bağlı olarak, Proses Teknolojisi alanında ek eğitimler de sunulmaktadır. Bu programlar, servis teknisyenleri ve bakım personeli için özel olarak tasarlanmıştır ve İsviçre standartlarına uygun Sağlık ve Güvenlik kurslarını da içermektedir. Her modül, tanınmış bir İsviçre sertifikası ile sona ermektedir.

Bühler İnsan Kaynakları Direktörü Irene Mark-Eisenring, “Mesleki Hızlı Eğitim, şirketlere odaklanmış ve verimli bir şekilde beceri geliştirme konusunda benzeri görülmemiş bir fırsat sunuyor” dedi. “İsviçre'nin ikili eğitim sisteminin güçlü yönlerini, yani teori ve pratiğin yakın entegrasyonunu, endüstriyel ihtiyaçlar için kompakt ve ölçeklenebilir bir formata taşıyoruz.”

Bu yeni teklif, günümüzün en acil işgücü piyasası sorunlarından bazılarını doğrudan ele almaktadır: artan beceri eksikliği, giderek daha esnek ve istikrarsız hale gelen iş piyasaları ve yükselen eğitim maliyetleri. Bu bağlamda, sürekli eğitim ve beceri geliştirme giderek daha önemli hale gelmektedir.

Yüzyılı aşkın süredir mesleki eğitimde öncü 

Bühler, 1915 yılında ilk çıraklarını eğitmeye başlayan, 110 yılı aşkın süredir mesleki eğitimde öncü bir şirkettir. O günden bu yana, şirket mesleki eğitime yaklaşımını sürekli olarak geliştirmiş ve modernize etmiştir. Mesleki Hızlı Yolu girişimi bu temele dayanmaktadır ve Bühler'in eğitim ve öğretime yönelik daha geniş ve uzun soluklu taahhüdünü yansıtmaktadır.

Eğitim, Bühler'in DNA'sında derin bir şekilde yer almaktadır ve İsviçre ve yurtdışında genç yetenekleri geliştirmekten, sürekli öğrenme yoluyla çalışanları desteklemeye ve üniversiteler, endüstri dernekleri ve politika yapıcılarla işbirliği yaparak geleceğin işgücünü şekillendirmeye kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır. Çıraklık programları Avrupa, Kuzey ve Güney Amerika, Orta Doğu ve Afrika ile Güney Asya'da 26 lokasyonda yürütülmektedir. Bühler'in hedefi, kendi yetenek ihtiyaçlarını karşılamanın ötesine geçmektedir: insanlara ve becerilere yatırım yaparak daha geniş endüstriyel ekosistemi güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

Bugün, Bühler dünya çapında 520'den fazla çırağı eğitmektedir ve bunların %40'ı İsviçre dışında bulunmaktadır. Programın 1915 yılında kurulmasından bu yana, sadece İsviçre'de 8.400'den fazla genç profesyonel Bühler'de çıraklık eğitimini tamamlamıştır. 

Eğitim alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Bühler, hem küresel tesisleri arasında hem de İsviçre'nin makine ve elektrik mühendisliği endüstrileri birliği Swissmem ve iş temelli öğrenmeyi teşvik etmeye kendini adamış şirketler, uluslararası kuruluşlar ve işveren federasyonlarından oluşan küresel bir koalisyon olan Global Apprenticeship Network (GAN) gibi kuruluşlarla olan ortaklıkları aracılığıyla bilgi paylaşımı ve çoğaltma konusunda güçlü yetkinlikler geliştirmiştir. Bu temele dayanarak, Mesleki Hızlı Yolu çıraklık programı artık dünya çapındaki müşteriler için hazırdır. Bu, Bühler ve ortaklarının yüksek kaliteli mesleki eğitimi verimli ve küresel ölçekte sunmalarını, endüstriyel müşterileri desteklerken daha geniş endüstri ağlarını güçlendirmelerini sağlar.

Çift eğitim: ekonomik bir başarı modeli 

İsviçre'nin çift eğitim sistemi, teori ve pratiği güçlü bir şekilde entegre etmesi nedeniyle uluslararası alanda tanınmaktadır. Yüksek iş bulma oranları ve mükemmel kariyer hareketliliği sağlar. İsviçreli öğrencilerin yaklaşık %70'i, 230'dan fazla tanınmış mesleğin birinde çıraklık eğitimini tercih etmektedir. Bu, %4'ün altında olan ve dünyadaki en düşük genç işsizlik oranlarından birine katkıda bulunmaktadır. İsviçre sanayi birliği Swissmem'in Eğitim Başkanı Sonja Studer şunları söylemiştir: “İsviçre'nin ve Bühler'in ekonomik başarısı, ikili eğitim sistemi ile yakından bağlantılıdır. Bu sistem, vasıflı işgücünün istikrarlı bir şekilde yetiştirilmesini sağlar, eğitimi endüstrinin ihtiyaçları ile uyumlu hale getirir ve inovasyon gücünü güçlendirir.”

İsviçre'den dünyaya 

Bühler, ikili eğitimin stratejik değerini erken fark etti ve yıllar önce İsviçre modelini uluslararasılaştırmaya başladı. Bugün Bühler, Almanya, Avusturya, Çek Cumhuriyeti, Hindistan, Güney Afrika, Brezilya ve Amerika Birleşik Devletleri'nde çıraklık programları yürütmektedir. Küresel mesleki eğitim merkezleri Minneapolis, Raleigh, Johannesburg, Bengaluru, Zamberk ve Curitiba gibi şehirlerde bulunmaktadır.

İsviçre'nin ikili eğitim sistemi, özellikle Amerika Birleşik Devletleri'nde mevcut eğitim ve işgücü sorunlarının çözümünde hayati bir rol oynayabilir. ABD'de imalat sektöründeki beceri açığı 1 milyonu aşan boş pozisyona ulaşmış durumda ve bunların yarısı sanayi sektöründe. Aynı zamanda, üniversite eğitiminin maliyeti yıllık 26.000 ila 60.000 ABD doları arasında değişiyor ve bu da resmi eğitimi birçok kişi için erişilemez hale getiriyor. Çıraklık eğitimi, üniversite diplomalarına kıyasla hala “ikinci seçenek” olarak görülmektedir ve tutarlı ulusal standartlar eksikliği bulunmaktadır. Bühler'in Kuzey Amerika İnsan Kaynakları Müdürü Tracy Bayer, "ABD'nin acilen ölçeklenebilir, maliyet etkin işgücü geliştirme modellerine ihtiyacı var. İsviçre'nin ikili eğitim sistemi kanıtlanmış bir çözümdür: uygun maliyetlidir, yüksek kaliteli beceriler sağlar ve nitelikli işlere doğrudan yol açar. Kuzey Carolina ve Minnesota'daki Bühler Çıraklık Akademisi'ndeki İsviçre tarzı çıraklık programımızla, bunun pratikte nasıl işleyebileceğini gösteriyoruz." Bühler'in ABD programları, toplum kolej eğitimi ile Bühler tesislerinde işbaşı eğitimi birleştiriyor. Mezunlar, ön lisans derecesi ve kalfalık sertifikası alıyor ve çoğu şirket içinde tam zamanlı pozisyonlara geçiyor.

Ortak sorumluluk olarak eğitim 

Bühler, ikili sistemi farklı kültürel ve ekonomik bağlamlara uyarlamak için Swissmem gibi endüstri dernekleri, politika yapıcılar ve yerel topluluklarla yakın işbirliği içinde çalışmaktadır. Irene Mark-Eisenring şunları söyledi: “Mesleki eğitim ancak şirketler, hükümetler ve eğitim kurumları arasındaki ortaklıklar sayesinde uluslararası alanda başarılı olabilir. Bu model, sadece tek tek şirketlere değil, tüm ekonomilere fayda sağlar.” Mesleki Hızlı Yolu ile Bühler, İsviçre eğitim modelini küreselleştirmek için bir başka cesur adım atarak, bu modeli dünya çapındaki endüstriyel müşterilerin ihtiyaçlarına daha erişilebilir ve modüler hale getiriyor.